災害により被災した被保険者等にかかる一部負担金等の取扱いについて |
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最近各地で大雨等による被害が確認されております。つきましては、当該災害により被保険者及び被扶養者が被災され、災害救助法の指定を受けた場合は、被保険者等にかかる一部負担金等の徴収猶予及び減免、保険料の納付猶予等を実施いたしますので、当組合業務部(電話03-5541-1231)までご連絡いただきますようお願いいたします。 |
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健康企業宣言について |
| 当健康保険組合にて、健康企業宣言の取組を始めました。多くの企業の皆様が参加されますようお願いいたします。詳しくはこちらをご覧ください。 |
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新型コロナウイルス感染症への対応について |
| 厚生労働省が発表した新型コロナウイルスについての対応を掲載いたします。ご確認いただき、被保険者およびご家族の皆様の適切な対応をお願いいたします
。 ・新型コロナウイルスを防ぐには https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000596861.pdf |
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海外に在住し日本国内に住所を有しない被扶養者の認定について |
| 健康保険法施行規則の一部を改正する省令等の施行に伴い、令和２年４月１日より、被扶養者の認定要件に「国内に住所を有するもの」であることが追加されます。 なお、例外的に認定用件を満たす方は、「被扶養者現況申立書」に証明書類を添付のうえ、組合宛ご提出ください。また、外国語で作成された書類には「日本語の通訳文」（翻訳者の署名が必要）をつけてください。 ご不明な点がありましたら当組合業務部（０３－５５４１－１２３１）までご照会ください。 |
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社会保険手続に係る電子申請システムの運用を開始します |
| 特定法人（資本金１億円超の法人等）について令和２年４月１日以後開始する事業年度から３届出（算定基礎届、月額変更届、賞与支払届）の電子申請が義務化されておりますが、健康保険組合においても本年１１月より国が構築したマイナポータルを窓口としＧビズＩＤ（法人共通認証基盤）を活用したＩＤ・パスワード方式による電子申請の受付が開始されます。 手続等の詳細につきましては、こちらを参照していただき、ご不明な点等があれば、当組合業務部（０３－５５４１－１２３１）までお問い合わせください。なお、義務化の対象でない事業所についても、同環境から対象となる届出を申請することが可能となります。 |
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新型コロナウイルス感染症の影響により労働者を一時帰休させる場合の健康保険の取扱いについて |
| 新型コロナウイルス感染症の影響により、適用事業所の一部においては、事業活動の縮小を余儀なくされ、労働者に対して一定の期間、一時帰休させる対応が想定されます。 一時帰休させる場合の健康保険の被保険者資格や標準報酬の取扱いはこちらをご覧ください。 |
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新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方についての健康保険の標準報酬月額の特例措置について |
| 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合、健康保険の標準報酬月額を翌月から改定することができます。 （この特例措置の対象期間が令和４年６月まで延長されることになりました。） 月額変更届（特例改定用）に申立書を添付して申請してください。申請方法等の詳細につきましては業務部（03-5541-1231）までお問い合わせください。 なお、この特例措置により、傷病手当金、出産手当金及び年金の額を算出する際影響がありますので、被保険者本人の同意が必要となります。 |
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東京電力福島第一原子力発電所の事故により避難指示が継続中の帰還困難区域等の被保険者等に対する一部負担金の免除措置の取扱いについて |
| 令和４年２月２２日付にて厚生労働省より「一部負担金等免除証明書の取扱い」に対する通知により、東京電力福島第一原子力発電所の事故により避難指示が継続中の帰還困難区域等の方（※旧避難指示区域等を除く）については、令和４年７月３１日まで延長することとなりました。 以上の件についてご不明な点がありましたら当組合業務部（電話03-5541-1231）までご連絡ください。 （※）「旧避難指示区域等」とは、平成２５年度以前に指定が解除された旧緊急時避難準備区域等 （ホットスポットを含む）、平成２６年度に指定が解除された旧避難指示解除準備区域等、平成２７年度に指定が解除された旧避難指示解除準備区域等、平成２８年度及び平成２９年４月１日に指定が解除された旧居住制限区域等、並びに令和元年度に指定が解除された旧帰還困難区域等をいう |
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健康保険料の保険料率等について |
| 令和４年３月１日 ( ４月納付分 ) から適用される健康保険料率等については下記のとおりとなります。 ＜保険料率と負担割合＞ 健康保険料率 （千分率）
※任意継続被保険者は４月分保険料（４月納付分）から適用されます。 なお、標準報酬月額の上限額は、前年度と同額の３００，０００円となります。 「標準報酬月額別保険料一覧」については事務担当者専用ページよりご確認ください。 |
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令和４年度健康診査の実施について |
| 令和４年度の健康診査については、令和４年２月２８日付東電線発９５号の通知により一般健診（３３歳未満）の検査項目および事業所負担額が変更となります。 １．検査項目の追加・変更 ●追加：腹囲、心電図(12誘導）、血液検査（AST(GOT),ALT(GPT),γ-GTP,中性脂肪 HDL-cho,LDL-cho,赤血球数,白血球数,ヘモグロビン,ヘマトクリット,空腹時血糖） ●変更：聴力検査（会話法 → オージオメーター） （※すでに上記項目を実施中の契約健診機関もあります。） ２．事業所負担額の変更 （令和３年３月３１日受診分まで）２，９３０円負担（補助申請の場合は７２０円補助） （令和４年４月１日受診分より）４，７００円負担（補助申請の場合は３，０００円補助） なお、生活習慣病予防健診（３３歳以上）及びオプション検査の変更はありません。令和４年４月１日よりこちらのページでもご確認いただけます。 |
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東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムの実施について |
| 一昨年度、昨年度に開催中止となりました東京ディズニーリゾートでのウォーキングにつきましては、これまで通りの実施が難しいことから、令和４年度より新たに東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券を配布することとなりました。 下記のとおり募集いたしますので、内容を確認のうえ事業所ご担当者様までお申し込みください。
なお、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム会員の特典として、東京ディズニーセレブレーションホテルの宿泊割引を受けることができます。詳しくは、下記PDFをご覧のうえ、事業所担当者までお問い合わせください。 「東京ディズニーセレブレーションホテルⓇ」宿泊割引のご案内(2,102KB) |
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「女性のための健康相談窓口事業」の利用開始について |
令和４年度より㈱Ｋｉｄｓ Ｐｕｂｌｉｃの運営する「小児科オンライン」・「産婦人科オンライン」のサービスをご利用いただけます。詳しくは、ＰＤＦファイルまたは説明動画（https://youtu.be/8W6-u16Loyk）をご覧いただき、ＬＩＮＥ（ライン）に友達登録のうえご利用ください。
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令和４年度禁煙プログラム達成者表彰の実施について |
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喫煙による健康被害は、本人のがんや動脈硬化等の循環器疾患、呼吸器疾患の危険因子となるだけでなく、受動喫煙として周囲の方にも影響を及ぼすことが広く知られています。 |
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夏季会場別健診について |
| 夏季会場別健診の会場及び日程が決まりました。詳しい申し込み方法はこちらからご確認ください。（会場及び日程はこちら） |
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賞与支払届の提出はお早めに |
| 夏期賞与の時期になりました。 賞与が支給されましたら５日以内に 「 被保険者賞与支払届 」 をご提出ください。 また、賞与の支給がない場合は 「賞与不支給報告書 」 の提出が必要となりますので、 お届けもれのないようご注意ください。 なお、 届書の記入方法等の詳細につきましては、 令和４年５月２０日付の事業所あて通知をご覧ください。 |
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第３６３回理事会が開催されました |
| 日 時 | 令和４年５月２０日（金） 午後３時００分から | ||||
| 場 所 | 銀座ブロッサム ７階「ローズ」 | ||||
| 主な議題 | １．組合会議員の総選挙について ２．法定準備金等の運用(案）について、ほか |
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秋季婦人生活習慣病予防健診のインターネットによる申込みが始まります |
| 被扶養者である配偶者（妻）の方を対象にした秋季婦人生活習慣病予防健診のインターネットによる申込みが始まります。 ＊申込期間；令和４年６月２０日（月）～７月１９日（火） （詳しくはこちらをご確認ください。） なお、７月初旬に配布される「健保だより」７月号の別冊「各種健診のご案内」からもお申し込み頂けます。 |
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事務監査が行われました |
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令和４年度算定基礎届等の提出について |
| 例年、都内及び近県（群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、神奈川、山梨及び日帰り圏内）に所在する事業所については、当組合事務所において賃金台帳との照合をさせていただいてるところですが、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、本年度につきましても昨年同様、全事業所７月１１日（月）までに郵送での提出をお願いいたします。 なお、提出書類等の詳細につきましては、令和４年６月１３日付の通知をご覧ください。 |
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マイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等について |
| 令和４年６月１３日付で厚生労働省保険局保険課よりマイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等にについて通知がありましたでお知らせいたします。詳しくは下記のPDFを参照してください。 （別添１）マイナンバーカードでマイナポイント 第２弾 最大２０，０００円分のマイナポイントがもらえる！ （別添４）マイナンバーカードの健康保険証利用の申込みについて （別添５）マイナンバーカードが健康保険証として利用できます！ （別添６）マイナンバーカードの保険証利用について よくいただくご質問について（Q＆A） |
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短時間労働者の社会保険適用拡大について |
| 短時間労働者の適用における、特定適用事業所としては、従来、厚生年金保険の被保険者数が常時５００人を超える企業が対象でしたが、令和４年１０月１日より、常時１００人を超える企業が対象となります。 また、短時間労働者の「同一の事業所に継続して１年以上使用されること」の要件は廃止されます。 詳細につきましては、令和４年６月１３日付の通知を合わせてご確認ください。 |
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育児休業中の保険料免除要件の見直しについて |
| 従来、育児休業等を開始した日の属する月の末日が育児休業期間中である場合に保険料が免除されていましたが、令和４年１０月１日より、その月中に１４日以上の育児休業等を取得した場合も保険料が免除されます。 また、賞与保険料については、連続して１カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り免除されることになります。 詳細につきましては、令和４年６月１３日付の通知を合わせてご確認ください。 |
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令和４年度軟式野球大会の中止について |
| 例年７月に開催の東日本電線工業協同組合との共催による軟式野球大会の開催につきましては、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から本年度も、中止とさせていただくことといたしました。ご理解の程、よろしくお願いいたします。 |
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