マイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等について |
| 令和５年８月２１日付で厚生労働省保険局保険課よりマイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等にについて通知がありましたでお知らせいたします。詳しくは下記のPDFを参照してください。 （別添４）マイナンバーカードの健康保険証利用の申込みについて （別添５）マイナンバーカードが健康保険証として利用できます！ （別添６）マイナンバーカードの保険証利用について よくいただくご質問について（Q＆A） なお、マイナポータルにて、オンライン資格確認等システムへの登録状況や、健康保険証利用登録の状況を確認することができます。また、医療機関等に設置されている顔認証付きカードリーダー上で利用登録手続きを行った場合も、利用登録の状況を確認することができます。 |
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「年収の壁・支援強化パッケージ」に係る取扱いについて |
| 令和５年１０月２０日付で厚生労働省より発表された「年収の壁・支援強化パッケージ（保保発０９２９第７号）」に係る具体的な取扱いについて通知がありましたのでお知らせいたします。 （１）社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外 社会保険促進手当とは、健康保険が適用されていなかった従業員が新たに適用となった場合に、従業員本人負担分の保険料相当額を上限として事業主が労働者の保険料負担を軽減するために任意で支給する手当です。標準報酬月額が10万4千円以下の場合、または、既に社会保険が適用されている方で同水準の手当てを特例的に支給される場合に最大2年間、標準報酬月額・標準賞与額から除かれます。 （２）事業所の証明による被扶養者認定の円滑化 人手不足等による労働時間延長等に伴い、収入が一時的に増加し、年間収入の見込みが130万円（60歳以上及び障害年金を受けられる程度の障害者である場合は180万円）以上となる場合に おいても、勤務先の事業主がその旨を証明したものを提出することで、引き続き被扶養者でいることができます。（収入以外の要件を満たしていないことにより被扶養者に該当しないこともあります 。） 令和５年１０月２０日以降の扶養認定、被扶養者資格確認調査（検認）において、当組合からの依頼がある場合には他の提出書類に追加して事業主の証明を提出してください。 その他詳細は厚生労働省のホームページをご確認下さい。 年収の壁・支援強化パッケージについて |
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短時間労働者の企業規模要件が引き下げられます |
| 令和６年１０月１日より、短時間労働者の適用要件のうち、従来、従業員数が常時１００人を超える企業が対象だったものが、常時５０人を超える企業が対象となることに引き下げられます。 なお、その他の要件（２カ月を超えて使用される見込みがある者、週の所定労働時間が２０時間以上、月額賃金が８．８万円以上、学生でない）の変更はありません。 |
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健康保険料の保険料率等について |
| 令和７年３月１日 ( ４月納付分 ) から適用される健康保険料率等については下記のとおりとなります。 ＜保険料率と負担割合＞ 健康保険料率 （千分率）
※任意継続被保険者は４月分保険料（４月納付分）から適用されます。 なお、標準報酬月額の上限額は３２０，０００円となります。（前年９月末当組合平均標準報酬月額） 「標準報酬月額別保険料一覧」については事務担当者専用ページよりご確認ください。 |
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東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムの実施について |
| 令和７年度も健康体力づくり事業の一環として、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券を配布することとなりました。 下記のとおり募集いたしますので、内容を確認のうえ事業所ご担当者様までお申し込みください。
なお、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム会員の特典として、東京ディズニーセレブレーションホテルの宿泊割引を受けることができます。詳しくは、下記PDFをご覧のうえ、事業所担当者までお問い合わせください。 |
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令和７年度禁煙プログラム達成者の費用補助について |
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喫煙による健康被害は、本人のがんや動脈硬化等の循環器疾患、呼吸器疾患の危険因子となるだけでなく、受動喫煙として周囲の方にも影響を及ぼすことが広く知られています。 |
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インフルエンザ予防接種費用の補助を行います |
| 当組合ではインフルエンザ流行期間の疾病予防の一環として、インフルエンザ予防接種を受けた被保険者・被扶養者の方に下記のとおり費用の補助を行います。 なお、利用方法は東振協（とうしんきょう：東京都総合組合保健施設振興協会の略称）契約医療機関と立て替え払いの２種類に分かれています。
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第５５回ボウリング大会が開催されました |
| １１月８日(土) 、品川プリンスホテルボウリングセンターにおいて、 東日本電線工業協同組合との共催による第５５回ボウリング大会が開催されました。 今年は、１３事業所から３２チーム１２５人のみなさんが参加され、熱戦が繰り広げられました。団体戦は、平河ヒューテック株式会社 Ａチームが見事優勝いたしました。 また、男子ハイゲーム賞は、赤司整線株式会社Aチームの金山 海さん、女子ハイゲーム賞は、株式会社三沢電線Aチームの石井 由美さんが１位となりました。 なお、上位入賞は次のとおりです。 ◎団体戦 （ ハンデあり ）
男 子
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第３７９回理事会が開催されました |
| 日 時 | 令和７年１１月１２日（水） 午後３時００分から | ||||
| 場 所 | 銀座ブロッサム ７階「ローズ」 | ||||
| 主な議題 | １．諸規程の一部変更（案）について ２．健康管理事業推進委員の欠員に伴う指名について、ほか |
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冬季会場別健診について |
| 冬季会場別健診の会場及び日程が決まりました。会場ならびに申込書は 事務担当者専用ページに掲載している総務部『通知文書』の令和７年１１月１４日付通知 をご覧ください。 |
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賞与支払届の提出はお早めに |
| 冬期賞与の時期になりました。 賞与が支給されましたら５日以内に 「 被保険者賞与支払届 」 を当組合、 年金事務所にそれぞれご提出ください。 また、賞与の支給がない場合は「 賞与不支給報告書 」 の提出が必要となりますので、 お届けもれのないようご注意ください。 なお、 届書の記入方法等の詳細につきましては、 事務担当者専用ページに掲載している業務部『通知文書』の令和７年１１月２０日付通知 をご覧ください。 |
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令和７年１２月２日より被保険者証が廃止になります |
| 令和７年１２月２日より、みなさまがお持ちの被保険者証が廃止になります。なお、マイナポータルで健康保険の記号番号を紐づけをすると、マイナンバーカードを健康保険証として使用することができます。紐づけの手続きはご自身でマイナポータル内から操作する他、セブン銀行のATM等でも申込みが可能です。お済みでない方はぜひ手続きをお願いいたします。詳しくは下記のPDFを参照してください。 （別添４）マイナンバーカードの健康保険証利用の申込みについて また、被保険者証が廃止されることに伴い、１２月２日以降、申請書一覧内の各種届出様式等を一部変更いたします。各種届出等をする際は、新様式をダウンロードのうえご利用ください。 |
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令和８年度春季女性生活習慣病予防健診（配偶者対象）のインターネットによる申込みが始まりました |
| 被扶養者である配偶者（妻）の方を対象にした令和７年度春季婦人生活習慣病予防健診のインターネットによる申込みが始まりました。 ＊申込期間；令和７年１２月１日（月）～令和８年１月１３日（火） （詳しくはこちらをご確認ください。） なお、１月初旬に配布される「健保だより」１月号に掲載の「各種健診のご案内」からもお申し込み頂けます。 |
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年末年始の事務取扱いについて |
| ●年末事務 １．令和７年１２月２９日（月）正午まで行います。 ２．傷病手当金、出産手当金及び出産育児一時金等の給付金については、１２月１２日（金）までに受付した分のうち、内容不備または調査を要するものを除き、１２月１８日（木）に支払います。 ３．資格取得、資格喪失及び被扶養者認定等の届出については、１２月２３日（火）までに受付した分は、年内に処理いたします。 ●年始事務 令和８年１月５日（月）から通常業務を行います。 |
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健康管理事業推進委員会を開催しました |
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